O curso tem como objetivo apresentar e discutir as principais ferramentas de gestão de pessoas de forma a possibilitar que profissionais envolvidos com equipes operacionais possam geri-las de forma efetiva, obtendo o desempenho esperado e necessário para o resultado global do setor sob sua responsabilidade e da empresa como um todo.

A Quem se Destina

Psicólogos, Administradores, Farmacêuticos e outros profissionais que estejam envolvidos direta ou indiretamente com a Gestão de Pessoas em Farmácia Hospitalar. Indicado, também, a docentes e estudantes de graduação dos cursos citados.

Programa do Curso

• Gestão de Pessoas: Aspectos Mercadológicos; Conceitos; Gestão por Competências
• Processo Seletivo: Alinhamento de Perfil de Vaga; Recrutamento; Triagem; Entrevistas; Testes e Dinâmicas
• Integração: Planejamento; Triagem; Aspectos Emocionais
• Treinamento e Desenvolvimento: Conceitos; Etapas e Acompanhamento

Docente Responsável

Carlos Fernando Savino de Souza
Psicólogo, graduado pela Universidade Paulista. MBA Executivo em Gestão Estratégica e Econômica de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas. Possui experiência de 8 anos na área de Recursos Humanos, atuando no setor de educação. Coordenador de Recursos Humanos no Grupo Phorte. Professor convidado dos cursos de Pós-Graduação da Universidade Estácio de Sá e da Universidade São Caetano do Sul. Docente convidado do Instituto Racine.